跳过顶部导航

新员工

新员工的第一天信息

欢迎来到欧洲杯竞猜网站克利尔湖分校! 我们很高兴您选择了UHCL 成为你高等教育事业的一部分. 下面的信息和链接将 帮助你轻松适应校园生活. 请务必与人力资源部联系 如果您在第一天上班前有任何问题或需要帮助. 

开始之前

在你的第一天或之前,你需要完成 i - 9就业 流程,其中包括提供可接受的文件,用于就业资格验证. 

查看 接受的文件 带. 请注意,您的社会保障卡是用来发工资的.

第一天上班

停车

第一天你可以免费停车 客人停车 很多R.

服装

校园里不同的部门对员工的着装有不同的规定. 商务职业装一般适合所有部门.

到哪里举报

人力资源办公室位于大厦二楼 河口建筑2537室.

完成新员工招聘流程

人力资源办公室会协助你完成剩下的招聘工作 文件/过程.  

  • 在那里,你将获得你的员工身份证号码,并设置你的休斯敦大学 湖帐户. 
  • 如果你第一天上班不能去人力资源部,请通知你的 就业协调员,这样他们就可以帮助你完成剩下的新招聘 文书工作. 

霍克卡和登记停车许可证

鹰牌:你可以获得你的 鹰牌 一旦你的证书在第一天设置好.

在校园内停车

员工停车场指定为A、B和D区(教职工) & 仅限职员组). 在9月1日至8月31日期间,UHCL员工每年支付95美元的停车费. 员工 许可证只能在网上购买 停车及交通 网站. 可选择信用卡、借记卡和直接提取工资单. 工资提取选项仅在每个财政年度开始时可用 在有限的时间内. 年内聘用的新员工将按比例发放奖金 费率基于财政年度剩余的月数. 

教职工停车费(如有变动)

  • 拍品A -年度:150美元.00
  • 教职员工年费:95美元.00

参加UHCL福利

如果您符合福利资格,您将获得需要审阅和填写的信息 网上登记福利.  福利由 德克萨斯州雇员退休制度 (人).  有关医疗和可选福利的详细信息可在 新员工福利指南,可在我们的 保险的网页.

如果您没有在30天的新员工登记期内选择您的福利,您的 保险范围将默认为德州医疗和基本生活计划的HealthSelect. 您将不参加任何其他保险. 您的下一个注册机会将是在夏季注册期间,保险范围将变为 9月1日生效.

如何报名新员工福利清单福利概述

退休

根据德州法律,所有符合福利条件的州雇员 休斯敦大学克利尔湖分校必须参加一个 退休计划 除了社会保障之外.

符合福利条件的员工可以参加texas $aver 457计划或403(b)递延税收计划 在其工作期间的任何时间领取年金. 供款可在税前或税后缴纳.

如果您想预约,请联系您的福利协调员.

联系

  • 人力资源

    电话:281 - 2832160
    传真:281-283-2158
    humanresources@ntslzg.net 

    Bayou大厦B2537
    湾区大道2700号167号包厢
    休斯顿,德克萨斯州77058-1002